Procura de emprego

Organizar a Procura de Emprego
Diagnóstico da Situação
Comece por fazer a avaliação de si próprio
O seu balanço pessoal e profissional passa pela resposta a um conjunto de perguntas sobre as suas competências e interesses:
•O que sei fazer?
•Que qualificações tenho?
•O que gosto de fazer?
•O que não gosto de fazer?
•O que gostaria de fazer daqui a 10 anos?
•Apesar de ter experiência, preciso de formação para atingir os meus objetivos profissionais?
•Preciso de mais habilitações escolares para atingir os meus objetivos profissionais?

Este balanço é um ponto de partida para fazer a listagem do tipo de empregos que lhe poderão interessar, tendo em conta o seu perfil profissional.

O Mercado de Trabalho

Informe-se sobre o mercado de trabalho, analise:
•Quais as atividades profissionais com mais ofertas de emprego;
•Faça uma lista das empresas ou entidades ligadas às áreas de atividade pretendidas e respetivos endereços;
•Quais os requisitos mais exigidos pelos empregadores;
•Quais as remunerações de referência praticadas no(s) sector(s) de atividade pretendido.

Algumas sugestões relativas a fontes de informação sobre o mercado de trabalho/ofertas de emprego:
•Anúncios de emprego publicados nos jornais;
•Anúncios afixados em painéis em locais públicos (p.e. supermercado);
•Ofertas disponíveis no IEFP (Centro de Emprego da sua área de residência, nas Unidades de Inserção na Vida Ativa, nos Clubes de Emprego);
•Ofertas disponíveis nas empresas de trabalho temporário e nas empresas de recrutamento e seleção;
•Ofertas disponíveis nas bolsa de emprego difundidas pela Internet (p.e. www.stepstone.pt, www.carreiras.net, www.emprego.comunidades.pt, www.empregos.online.pt, www.cargadetrabalhos.net, www.emprego.pt, www.emprego.universia.pt, www.expressoemprego.pt, www.net-empregos.com, www.infoemprego.pt, www.ofertas-emprego.com). Das possibilidades de procura de emprego via internet destacamos as institucionais, nomeadamente, www.bep.gov.pt (bolsa de emprego público) e www.netemprego.gov.pt.
•Contacte familiares, amigos e conhecidos para obter informações sobre outras oportunidades de emprego.

Plano de Ação
Procurar emprego é trabalhar para si próprio! Procurar trabalho é um trabalho, sendo a fase de desemprego uma fase de transição em que o que se vende é o próprio nome e experiência profissional…

A procura de emprego deve ser um trabalho a tempo inteiro. Por vezes é difícil manter-se motivado mas é preciso ter em mente que a procura depende do seu esforço e da sua atitude.

Eis alguns “truques” para manter o ritmo de trabalho e a confiança:

Organize o seu tempo.
Faça uma lista de números de telefone e das horas em que irá fazer chamadas, dos contactos necessários para recolha de informações, para o envio do curriculum vitae,…

Por exemplo:

9h00 – 9h30

Ida ao Centro de Emprego para inscrição para emprego e formação;

10h00 – 11h30

Consultar anúncios em jornais, revistas,…

11h30 – 12h00

Fazer telefonemas (empregadores selecionados, anúncios a responder telefonicamente, contactos fornecidos pelo Centro de emprego,… )

14h30 – 15h00

Redigir cartas e preparar envios

 15h30 – 16h30

 Seleção de potenciais empregadores (páginas amarelas,…)

Defina metas a atingir e de acordo com isso fixe objetivos precisos

Por exemplo:
•Fazer 10 telefonemas por dia;
•Conseguir 2 encontros informais (para obter informações,…);
•Enviar 5 CV por semana;

Organize um Dossier de Procura de Emprego que lhe permita organizar e planear as suas atividades. A seguir apresentamos um exemplo de como pode ser feito esse dossier (suporte papel e eletrónico):

Estrutura
• Curriculum vitae: Original (s) e cópias;
• Cartas de candidatura espontânea: minutas;
• Cartas de resposta a anúncios: minutas;
• Certificados de habilitações escolares: original e cópias;
• Certificados de formação profissional: original e cópias;
• Cartas de recomendação: original e cópias;
• Fichas de registo de respostas a anúncios ou concursos + cópias dos anúncios e/ou concursos + correspondência recebida e/ou enviada;
• Fichas de registo de candidaturas espontâneas + correspondência recebida e/ou enviada.

Por exemplo
Ficha de Registo de Resposta

Empresa ou Entidade
(Morada, Telefone,…)

 Emprego/Função

Pessoa(s) contactada (s)
Data

XPTO, S.A.
Rua 31, Lt 2, 13º B, Lisboa,
1200-001 Lisboa
Tel.: 21 000 00 00
E-mail: xpto@netmundo.pt
Site: www.xpto.pt

Secretária de Direção

1) 2004.01.02
Antónia Lobo, Departamento de Recursos Humanos

NOTA: Se for anúncio juntar fotocópia do anúncio, se for concurso juntar fotocópia do aviso e juntar cópia da correspondência enviada e/ou recebida,…